顧問主要關注公司的戰略，結構，管理和運營，致力於為組織確定選項並提出變更建議，並就實施解決方案的其他資源提供建議。如果您正在開始自己的職業生涯或邁出第一步進入工作世界，那麼成為有效顧問所需的十大技能。
1.優秀的傳播者
從與客戶的員工進行研究訪談，管理團隊和利益相關者，撰寫業務提案和提供演示文稿，有效的溝通在諮詢工作中非常重要。因此，由於缺乏有效的溝通，項目經常會崩潰或停滯不前。作為一個強大的溝通者將使你與眾不同，並迅速贏得你這樣的聲譽。
2.團隊合作者
不言而喻，展示領導技能對於優秀的顧問來說是非常理想的品質。但更重要的是能夠在團隊中工作得很好。在大型項目中，您將以數十人，有時甚至數百人的團隊工作，如果您無法在團隊中有效運作，事情很快就會變成政治混亂的溫床。了解如何支持您的同事並公平地委派。你肯定會以你與他人合作的方式來判斷。
3.問題解決者
您需要進行大量的研究和數據收集，以了解您正在諮詢的組織。這需要一個以解決方案為重點，以細節為導向的分析思維。為了在這個領域有效運作，您必須在工作模式中高度組織，可靠和結構良好。
4.快速學習者
如果您直接從大學或研究生院畢業，那麼無論其規模如何，邁出諮詢公司的第一步將是令人興奮，忙碌和信息推動的體驗。您需要證明自己有能力進行研究和分析，有效溝通並與他人合作，但是一個好的雇主知道最優秀和最聰明的人能夠在工作中快速學習。
準備好接受培訓，長達幾個月的項目並參加冗長的會議。無論是通過在線課程，網絡研討會還是教科書，都要對自己對技能的承諾負責，這表明你的主動性和渴望學習，並且不會被雇主忽視。
5.決策者
當你不熟悉工作或組織時，不得不斷言自己是非常艱鉅的。但是，在諮詢方面，顯示出對自己的想法的信念和承諾以及貫徹的能力是非常重要的。當然，自信來自經驗，因此成為一名有效的傾聽者至關重要。向同行學習，並提供支持他們實現他們的想法，如果你相信他們，並將為項目產生很好的結果。完全按照你的意思行事聽起來很明顯，但對於在團隊中建立信任和可信度至關重要。
當你不熟悉工作或組織時，不得不斷言自己是非常艱鉅的。但是，在諮詢方面，顯示出對自己的想法的信念和承諾以及貫徹的能力是非常重要的。當然，自信來自經驗，因此成為一名有效的傾聽者至關重要。向同行學習，並提供支持他們實現他們的想法，如果你相信他們，並將為項目產生很好的結果。完全按照你的意思行事聽起來很明顯，但對於在團隊中建立信任和可信度至關重要。
6.創意思想家
創造力，直覺，足智多謀，無論你喜歡什麼稱呼......作為一名顧問，你將面臨一些挑戰，要解決一些對行業來說可能是全新的非常獨特的問題。沒有經驗或數據來支持您的決策，您需要創造性地加強尋找可行的解決方案。不要害怕尋求同事的建議或支持，以幫助您思考解決問題的新方法。一個全新的視角是有價值的，可能會發現一些你以前沒想過的見解。
7.專注於解決方案
幾乎所有的顧問都“足夠的雄心來維持一生 ”。但是，一個好顧問與一個好顧問的真正區別在於，他不僅能夠專注於手頭的任務，而且能夠批判性地思考工作。例如，您的客戶可能會要求您在供應鏈中找到成本節約，但首先，請嘗試了解這對業務至關重要的原因。
了解如何以這種方式思考將有助於您為您的客戶開發更好的見解和解決方案。在進入之前嘗試花費額外的時間來考慮你的任務，把事情放到上下文中，並且不要害怕禮貌地質疑你的經理的要求。
8.以客戶為導向
通過詢問相關問題，在工作環境中與團隊成員共度時間，確保徹底了解客戶的要求。您經常需要將自己整合到自己的內部團隊中，這樣您就可以靈活地進行溝通並進行良好的溝通。
您需要與客戶聯絡，讓他們隨時了解進展情況並做出相關決定，因此與他們保持良好的關係對於進展至關重要。有些客戶比其他客戶要求更高，所以一定要了解他們，並儘量保持與他們溝通的程度。你想避免讓他們用細節來壓倒他們，同時給自己留下真正完成你被指派去做的工作的空間。
9.靈活的工人
顧問的生活無疑是苛刻的。漫長的工作日，在從一個客戶到另一個客戶的路上行駛的幾個小時，以及在一天中的任何時間隨時待命都是典型的工作屬性。為大型項目的最終目標進行廣泛的工作需要顧問深入挖掘並展示真正的勇氣。
從積極的方面來看，公司通過提供親健康和家庭友好的福利，如，以及靈活和偏遠的工作機會增強的產假和陪產假，越來越重視工作/生活的平衡。有些人鼓勵在另一個角色或公司外部進行職業休假或借調。
10.壓力彈性
諮詢涉及高度的責任和壓力。可能存在一些壓力，因為會遇到艱難的目標和緊迫的期限，以及偶爾的挑戰性項目（或客戶）。但是，如果你能夠保持冷靜的頭腦並有效溝通，在辦公室內外保持健康，並確保享受一些停機時間，你將創造情感力量來應對各種不良情況。
延伸閱讀：上班或面試，到底要不要化妝？
